Завдання, обов’язки, права та повноваження спеціалістів служби охорони праці. Поради експерта, як аргументувати вимоги, щоб керівники й працівники реагували на зауваження щодо порушень ОП і приписи про усунення недоліків. Способи фіксувати відмову: зразки акта, доповідної записки, протоколу наради з питань охорони та безпеки праці      

Визначте посадові обов'язки й можливість обіймати посаду працівника після встановлення інвалідності за алгоритмом. Пропонуйте йому іншу роботу або звільняйте лише у визначених законом випадках

Які підстави для планових перевірок суб'єктів господарювання, як визначити їх періодичність. Чи можна відмовитися від них або перенести дату початку. План комплексних перевірок на 2026 рік.

З’ясуєте, які наслідки загрожують роботодавцю, якщо він приховає нещасний випадок на підприємстві. Розберетеся, як діяти, якщо працівник не одразу повідомив про те, що сталося. Також дізнаєтеся, яких заходів уживає Держпраці в таких ситуаціях

Вимоги законодавства. Дії роботодавця, якщо працівник не повідомив про нещасний випадок на виробництві. Наслідки приховування НВ. Санкції Держпраці

Як переконати медиків госпіталізувати хворого. Як реагувати, якщо аргументи не подіяли. Зразок Акта відмови керівника бригади екстреної медичної допомоги госпіталізувати хворого та заяви працівника встановити неповний робочий день

Робота спеціаліста з охорони праці за суміщенням, сумісництвом або на умовах неповного робочого часу. Відповідальність унаслідок порушення норм охорони праці, якщо функції СОП виконують підрядники