Нещасний випадок чи стрес на роботі: як кваліфікувати психологічну травму

Психологічна безпека як складник охорони праці. Різниця між психічною та психологічною травмою. Основні причини психологічних травм. Підстави для розслідування за Порядком № 337 та умови визнання випадку виробничим. Приклади випадків, що підлягають розслідуванню