Головне меню
Головна
База консультацій
Форми та зразки
Нормативна база
Довідники
Е-журнал
Сервіси
Відео
Новини
Особистий простір
Чат
Збережені
Нагадування
База консультацій
База консультацій
93 консультації
Рубрика:
Нещасні випадки
Розслідування нещасних випадків
Хто повідомляє Держпраці про нещасний випадок: медзаклад чи роботодавець
Розслідування нещасних випадків
Як діяти фахівцю з охорони праці в разі обстрілу підприємства
Як діяти на підприємстві в разі ракетних ударів, атаки БПЛА та артилерійських обстрілів. Який порядок дій під час сигналу «Повітряна тривога», пошкодження будівель, споруд, технологічного обладнання, транспортних засобів чи іншого майна внаслідок прильоту. Що робити в разі обстрілу підприємства без постраждалих та коли є потерпілі
Розслідування нещасних випадків
Як розслідувати нещасний випадок унаслідок атаки безпілотника
Розслідування нещасних випадків
Чи розслідувати раптове погіршення стану здоров’я працівника
Практика розслідування
Нещасні випадки на службовому транспорті: типові порушення та практика розслідування
Типові порушення вимог охорони праці в автопарках. Приклади розслідування нещасних випадків та висновки комісії. Чеклісти заходів безпеки для керівника підприємства та працівників
Розслідування нещасних випадків
Особливості розслідування нещасних випадків в умовах війни
Вплив воєнних дій на розслідування нещасних випадків, причини, що його ускладнюють. Основні питання, аспекти та особливості роботи комісії. Відповідальність роботодавця
Розслідування нещасних випадків
Як діяти, якщо потерпілий відмовляється надавати пояснення
Відмова потерпілого надавати пояснення не зупиняє розслідування нещасного випадку. Комісія повинна зафіксувати факт відмови
Розслідування нещасних випадків
Як діяти потерпілому, що не отримує виплати до завершення розслідування
Розслідування нещасних випадків
Чи несе відповідальність ЗОЗ, якщо працівник, травмувався під час роботи
Розслідування нещасних випадків
Нещасний випадок чи стрес на роботі: як кваліфікувати психологічну травму
Психологічна безпека як складник охорони праці. Різниця між психічною та психологічною травмою. Основні причини психологічних травм. Підстави для розслідування за Порядком № 337 та умови визнання випадку виробничим. Приклади випадків, що підлягають розслідуванню
Показати більше